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共产党员网:领导干部要真心接受批评(0/0)

文章来源:原创 作者:唐递成 何起青 发布时间:2018年11月12日 点击数: 字号:

批评与自我批评是我党的优良传统,是改进工作的一剂良方,换言之批评是提醒,是警示,是良药。然而现实中又有多少领导干部能够真心诚意地接受批评呢?对这种现象习近平总书记曾严肃的指出:批评和自我批评存在的普遍性问题是,自我批评难,相互批评更难。难就难在为人情所困、为利益所惑,怕结怨树敌、怕引火烧身,说到底还是私心杂念作怪,缺乏党性和担当。由此可见,领导干部必须解决好接受批评和监督的课题。

人非圣贤,孰能无过?知错能改,善莫大焉。然而,一些在群众的批评和监督下的领导干部,不是闻过则喜,从善如流的态度,而是采取不管不顾,甚至闻过则辩、则怒、则罚。这种“自以为是,傲慢态度,与我党全心全意为人民服务的宗旨格格不入,也换不来他人的批评。

自觉接受群众的批评和监督,是领导干部应具备的素质和修养。领导干部自觉接受群众的批评和监督,是一种修养、一种品质、一种精神。有了这个修养,领导干部就会变得更加清醒和谨慎。看问题、做决定,就会少主观、片面、武断,与群众的关系也会更加和谐。

领导干部只有真心开展自我批评,不怕掉架子,丢面子,以真心诚意的态度要求他人给予批评,以真心换来真情,群众才会乐意给领导干部提出忠恳的批评意见。

领导干部要用“三不”的态度真心接受批评。领导干部在接受群众批评意见时要真正做到:一不计较态度,二不计较分寸,三不作过多的解释。只要不是恶意攻击,无中生有,就要耐心听取群众的批评意见,用不怕出汗,不怕红脸的姿态虚心接受来自群众的批评意见。实践证明:摆架子换不来尊重,要面子换不来真情。领导干部无论职务多高,都应以普通党员的身份接受批评和监督,闻过则喜、有则改之无则加勉。

领导干部要用真心去改正错误。对来自群众的正确批评,要引起高度重视,认真剖析问题产生的原因,采取措施切实改正,促进提高领导艺术,改进自己的工作,担负起深化改革的历史使命。只有这样群众才能看到领导干部真心接受批评的实际行动,才会乐意对领导干部开展有益的批评。

鹤峰县审计局 唐递成 何起青

责任编辑:向丽莉
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